鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供---，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为---母婴生活品质的连锁品牌。一名---月嫂可以把握生产以后身体孱弱的母亲及小---的身体特性，及其掌握出现难题时的基本解决方式。

    鑫耀国际母婴知会您请月嫂的好处：

    虽说婆婆和妈都生养过孩子，也有坐月子的经验，但毕竟不是---。事实上，每个家庭都有一套自己的养娃经验，同一个年代的两个人都可能意见不同，更何况是与隔一代的年轻父母一起抚养孩子呢，肯定会出现各种各样的育儿矛盾。

   现在这个年代大家都讲究科学坐月子，其中也包括科学养娃，这样说起来虽然少了一些人情味，但是用科学的方法养孩子、坐月子确实让很多年轻父母少走了很多弯路。而现在的月嫂呢，除了具有以前的传统经验外，更多了一些科学的味道。相信这样可以让长辈和新晋父母门都满意。据调查：有90%以上的0～3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或者保姆照料，在科学喂养、育儿观念的知识和方法方面都需要科学的指导。

   总之，好的月嫂可以用科学、安全的方法照顾好产妇及---的衣食住行。帮助产妇---的调节并恢复身体状态。

    鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供---，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为---母婴生活品质的连锁品牌。逢年过节，如果觉得阿姨表现好，希望长期留用，可以适当封红包、放带薪假等。

    鑫耀国际母婴希望用主义温柔地颠覆鱼龙混杂的母婴护理行业，致力于提升整个母婴行业的水准。与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的---赢得社会的尊重和---。

 服务与培训双轮驱动，平台与品牌互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，---。

企业文化：如果爱是一种能力

         鑫耀母婴让母爱更有力量

         把日子过成每一个美好的日子

服务理念：始终将诚心、---、贴心、省心、爱心、放心作为公司的---服务理念

  鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供---，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为---母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后康复师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。家政母婴护理市场需求旺盛、宏观环境利好，一方面伴随城市化加速、居民收入水平、健康意识的提高，现在80、90后在生育后普遍注重产后健康恢复和护理，有品质的月嫂服务能够充分提升产后家庭的幸福感。

鑫耀国际母婴与您分享，找阿姨/育儿嫂/育婴师的注意事项

对阿姨的其他个人层面的需求

阿姨的性格要求，需要活泼的还是沉稳的，这条需要根据家人尤其是---和老人的性格来做搭配，比如有些家庭氛围较为沉稳，如果找了一个太活泼的阿姨，可能会产生冲突，尤其是和老人之间，处不好，会面临---的选择，不出意外，需要换阿姨。另外，有些---比较内向，找一个活泼的阿姨可能更适合---的性格发展。所以要在---床周围放一些黑白几何图案，黑白人物头像，棋盘图形等等，吸引---追视。

4.阿姨的年龄是否有要求，形象是否有要求，这主要看个人，相对而言，年轻的阿姨在沟通能力、精力上肯定是更充沛的。

5.其他特殊性的需求，比如对阿姨使用手机的频度和时间有无特殊要求，这些都需要明确，尽量避免带---期间频繁使用手机。

鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为---母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享：家政教育，家政作为一门学科，源自美国。

如今，很多的大学都设有家政系，还有的专门设置家政学院，可以培养研究生、博士生。

菲几乎所有的大学都设有家政，学生从业前还要进入后续培训机构，接受技能培训。部分甚至将家政教育作为基础教育阶段的必修学科，大学也普遍开设了家政课程，教学内容几乎涉及社会、经济、文化等各个领域，家政教育序列已相当完备。